1.国家教育主管部门认可的普通全日制中等学校、全日制高等专科、本科学历护理、助产专业毕业；

2.一年以上护理、助产相关经验；

3.执有护士资格证书，在医院妇产科儿科从事过护理工作及有月子会所工作经验的人员优先考虑；

4.具有强烈的工作责任心、耐心和服务意识。

岗位职责：

1、执行下达的各项工作任务和工作指示； 

2、负责制订厨房的各种卫生计划； 

3、对员工餐的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 
    4、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本。

   任职资格：

1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，有酒店厨师工作经验；
   2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 
   3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
   4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

职位简介： 

在直管领导的要求、指导、带领下,根据公司制度和要求完成所管理的客房的清洁护理及服务工作。 

职位要求：

1.学历不限。50岁以下。 

2. 一年以上工作经验。 

3. 有酒店客房服务工作经验者优先考虑。

4.具有强烈的工作责任心、耐心和服务意识，能吃苦耐劳、服从工作指派、具备团队精神。 
   岗位职责：

   1.在客房部经理的领导下，根据公司的标准和要求，完成所管理的客房的清洁护理及服务工作。 
   2.负责管辖楼层、楼道的卫生清洁及客房设备保养工作； 
   3.负责管辖楼层工作间、储物间的清洁整理； 
   4.做好房态记录、交接记录，发现异常及时报告； 
   5.及时报告房间的维修及简单的物品更换（如灯泡等）； 
   6.上级交办的其他工作

1.35岁左右，护师以上（含护师）职称，有3-5年以上护理经验；

2.在二甲以上妇产医院相关科室护士长工作经验；

3.临床专业护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练；

4.掌握护理基础理论及有关的医学知识和妇产科、儿科常见疾病诊治护理原则,具有丰富的新生儿临床护理经验；

5.有组织护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

6.工作责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

1．根据医疗部主任安排,按时查房并在相应表格上准确记录查房结果；

2．查房前详细了解客人情况，产科医生查房后与客人沟通当前状态并提出休养建议；儿科医生全面查体后做出新生儿状态评估，当前喂养情况评估，并提出喂养指导建议；

3．查房后对于发现的特殊情况及处理意见写交班记录；